中國辦公家具崛起之道提高品牌意識:目前中國辦公家具業(yè)正處在內(nèi)外夾擊的困境中，一方面，國外眾多強勢辦公家具品牌大舉進(jìn)入中國，分割國內(nèi)市場，搶奪中國消費者，可國內(nèi)卻找不出一個頂級辦公家具品牌可以與之抗衡。另一方面，國內(nèi)有5萬多家辦公家具廠家在殊死搏斗，它們短兵相接、前赴后繼，血染沙場，一片刀光劍影。所以，中國辦公家具業(yè)不得不在夾縫中求生存，更多的辦公家具廠家走上了OEM道路。而OEM策略終不能創(chuàng)造中國辦公家具強勢品牌，它只會使中國辦公家具廠家成為“幕后加工廠”，淪為國外辦公家具廠家的“奴隸”。
清楚地認(rèn)識了這一點，中國辦公家具廠家就應(yīng)該站在戰(zhàn)略的高度審時度勢，采取具體措施。中國辦公家具品牌塑造應(yīng)順應(yīng)四勢：順應(yīng)社會發(fā)展之勢，順應(yīng)行業(yè)發(fā)展之勢，順應(yīng)企業(yè)發(fā)展之勢，順應(yīng)消費者需求之勢。
第一，順應(yīng)社會發(fā)展之勢。社會發(fā)展之勢，顧名思義，指社會發(fā)展的總體趨勢，如生活水平日益提高，越來越以人為本，或者說越來越充滿人文關(guān)懷等。辦公家具品牌塑造不僅要順應(yīng)社會發(fā)展的總體趨勢，更應(yīng)該結(jié)合一定社會發(fā)展階段的焦點事情進(jìn)行品牌推廣。中國辦公室家具業(yè)也應(yīng)把握社會發(fā)展的總趨勢建設(shè)辦公家具品牌。這方面做得比較成功的如XX辦公室家具，它從整個社會人性的發(fā)展考慮，提出“人性辦公室家具”這一新概念，開創(chuàng)了“人性辦公室家具”這一新品類，邀請XXX做品牌形象代言人，在辦公家具品牌推廣和招商營銷方面都獲得了一定成功。
第二，順應(yīng)行業(yè)發(fā)展之勢，即認(rèn)清一個行業(yè)發(fā)展的總體趨勢。相對于社會發(fā)展之勢來說，這一點對辦公家具品牌塑造更加直接。中國辦公用家具業(yè)的大趨勢是環(huán)保、時尚、健康、舒適、溫馨，中國辦公用家具業(yè)應(yīng)該在保證大趨勢良性發(fā)展的基礎(chǔ)上開創(chuàng)新品類。如：XXXX順應(yīng)辦公用家具業(yè)的良性發(fā)展趨勢，保證產(chǎn)品環(huán)保、時尚、舒適、安全等特點，甫一推出，便引起了社會的強烈反響。
第三，順應(yīng)企業(yè)發(fā)展之勢。識企業(yè)發(fā)展之勢的作用同樣非常重要，因為只有認(rèn)清企業(yè)發(fā)展之勢，即企業(yè)發(fā)展遠(yuǎn)景和戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)，企業(yè)才能采取有效措施推動品牌的發(fā)展，促進(jìn)品牌的可持續(xù)發(fā)展。如聯(lián)想收購IBM公司PC業(yè)務(wù)、萬科王石卸任、長虹倪潤峰退位等事情，都在一定程度上促進(jìn)了其品牌的發(fā)展。中國辦公家具廠家也要認(rèn)清自身發(fā)展之勢，確立正確的辦公家具品牌戰(zhàn)略規(guī)劃，加強企業(yè)內(nèi)部的管理，不斷制造有利于企業(yè)發(fā)展的新聞事件，以推動辦公家具品牌建設(shè)。
第四，順應(yīng)消費者需求之勢。消費者的需求變化決定了其對產(chǎn)品的最終選擇，企業(yè)品牌推廣工作應(yīng)該隨著消費者需求的變化而不斷調(diào)整策略。如腦白金深深抓住了中國消費者送禮這一普遍需求，打出“送禮就送腦白金”的口號，雖然惡俗，但效果很不錯，使其品牌知名度大大提高。中國辦公家具業(yè)在辦公家具品牌塑造上也應(yīng)從消費需求著眼，不斷跟進(jìn)。
通過以上分析，我們可知中國辦公家具品牌要崛起必然要提高品牌意識，中國辦公家具得品牌者得天下。

辦公家具產(chǎn)品：辦公桌椅（會議椅、職員椅、老板椅、大中班椅、展臺、前臺、班臺等）、屏風(fēng)工作卡位、文件柜、檔案柜、機柜、密集架、屏風(fēng)隔斷、沙發(fā)、茶幾，書架、書車、閱覽桌、高低床等也算上吧，因為一般家具公司也都有生產(chǎn)。

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