如何讓員工在辦公室內(nèi)輕松活躍氛圍中工作：在這個(gè)全民娛樂(lè)的社會(huì)，做有趣好玩有活力的辦公空間才能順應(yīng)企業(yè)主年輕化的趨勢(shì)。當(dāng)總理都在積極地鼓勵(lì)年輕人創(chuàng)業(yè)的這樣的大好時(shí)代，作為辦公家具設(shè)計(jì)者，我們的服務(wù)對(duì)象也越來(lái)越年輕化。年輕的就業(yè)者們想要什么呢？
 
總體而言，他們是富于個(gè)性的，追求自由的，注重分享的，甚至可以容忍上下級(jí)之間的沒(méi)大沒(méi)小的，說(shuō)什么打卡機(jī)、老板大班臺(tái)，大型會(huì)議室等等一定都很out了。所以在設(shè)計(jì)上除了滿(mǎn)足基本的辦公工位外，有趣、好玩就顯得很重要了。
 
比如辦公空間里它可以有咖啡館、讀書(shū)角、酒水吧、健身室，甚至有自助餐廳、KTV、電影廳等等。試想一下有這樣的一個(gè)場(chǎng)景：可以睡一個(gè)自然醒的美覺(jué)，不用趕早高峰的擁堵，10點(diǎn)前到公司的餐廳喝著牛奶配著面包的時(shí)候，順便就召集一下部門(mén)同事就把當(dāng)天的工作部署了。回歸到個(gè)人，伏案、見(jiàn)客戶(hù)可以變得更有效。
 
期間，其它時(shí)間完全就可以讓員工自由支配，這樣子輕松快樂(lè)地就把工作做好了，那員工又有什么理由不愛(ài)上公司，愛(ài)上工作呢？說(shuō)到設(shè)計(jì)，辦公室空間布局設(shè)計(jì)時(shí)開(kāi)放性與封閉性的拿捏很重要。

Open（敞開(kāi)式）辦公空間目前是IT型、科技型公司的最?lèi)?ài)，像谷歌公司的設(shè)計(jì)就是很開(kāi)放自由的，其中較為典型的代表之一，比如員工可以帶寵物上班、員工可以躺著發(fā)郵件。
 
在辦公室空間布局上是選擇更開(kāi)放一點(diǎn)還是更封閉一點(diǎn)時(shí)，我個(gè)人覺(jué)得，作為設(shè)計(jì)師在為業(yè)主服務(wù)做一個(gè)項(xiàng)目時(shí)怎樣做到合適很重要，讓員工能工作的更好才是目的。這就要求我們跟業(yè)主的溝通更細(xì)致深入些。大到了解行業(yè)的性質(zhì)、組織結(jié)構(gòu)，再到各部門(mén)的工作特點(diǎn)需求，小到員工的性格工作習(xí)慣，總之是有針對(duì)性地做個(gè)人工作空間定制設(shè)計(jì)，而不能一概而論。
 
回想傳統(tǒng)企業(yè)，辦公室設(shè)計(jì)還是一格一格的屏風(fēng)工作位，而且等級(jí)明確，級(jí)別越高的人擁有越大的辦公室，以及越大的窗戶(hù)，越好的風(fēng)景。很多墻壁阻隔，這樣帶來(lái)的是員工與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)缺少交流。試想一下，如果公司老板的辦公桌沒(méi)有那么大，總是不斷見(jiàn)縫插針地?fù)Q桌子，經(jīng)常待在公共區(qū)域里，那么一定能第一時(shí)間了解員工們?cè)谙胄┦裁矗瑥亩鴮?shí)現(xiàn)更有效的管理。隨著信息化進(jìn)程，互聯(lián)網(wǎng)精神就是開(kāi)放共享，我相信辦公室的設(shè)計(jì)趨勢(shì)一定是更開(kāi)放些、一定會(huì)有更多適合有效工作的創(chuàng)新設(shè)計(jì)的。

辦公家具產(chǎn)品：辦公桌椅（會(huì)議椅、職員椅、老板椅、大中班椅、展臺(tái)、前臺(tái)、班臺(tái)等）、屏風(fēng)工作卡位、文件柜、檔案柜、機(jī)柜、密集架、屏風(fēng)隔斷、沙發(fā)、茶幾，書(shū)架、書(shū)車(chē)、閱覽桌、高低床等也算上吧，因?yàn)橐话慵揖吖疽捕加猩a(chǎn)。

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